作为公司人才与行政体系的核心枢纽，负责统筹人力资源管理、行政管理及员工体验优化，推动组织效能提升。依托数字化工具（如 HR SaaS、OA 系统），构建高效、人性化的办公生态，支撑公司战略目标实现。 核心职责 🔵 人力资源管理（60%） 招聘与配置： 制定年度招聘计划，通过多渠道（BOSS 直聘、领英、内推）精准猎聘，主导中基层岗位（如运营、技术、职能）的面试评估与录用流程。 优化人才库管理，建立岗位胜任力模型，提升招聘匹配度（目标：试用期留存率≥90%）。 主导校园招聘、校企合作项目，搭建管培生培养体系。 员工关系与发展： 维护员工全生命周期管理（入职 - 转正 - 晋升 - 离职），确保劳动合同、社保公积金、考勤休假等合规操作。 策划员工活动（季度团建、生日会、节日关怀），设计员工激励方案（积分制、成长勋章体系），提升团队凝聚力。 定期开展员工满意度调研（NPS≥75 分），处理员工投诉与建议，构建和谐劳动关系。 培训与绩效： 制定年度培训计划，主导新员工入职培训、管理层领导力课程（线上 / 线下结合）。 优化绩效考核体系（OKR/KPI 混合模式），推动绩效面谈与反馈机制落地。 🔵 行政管理（30%） 办公生态优化： 管理办公场地（工位分配、设备采购、绿植 / 咖啡吧维护），打造智能化办公环境（如会议室预约系统、无人前台）。 统筹行政成本（年度预算≤XX 万），管控采购、差旅、接待等费用，优化供应商管理（年度成本降低 5-8%）。 数字化运营： 维护 HR 系统（如北森、钉钉）、OA 系统（飞书 / 企业微信），推动流程数字化（如电子签批、智能考勤）。 定期输出数据报表（招聘漏斗、离职分析、行政成本占比），为管理决策提供依据。 🔵 组织支持（10%） 参与公司文化建设（价值观宣导、荣誉体系设计），推动跨部门协作项目（如流程优化、创新提案）。 对接外部机构（政府、猎头、律所），处理工商年检、资质申报、劳动纠纷等事务。

我们是一家专注于马来西亚电商业务的公司，主要经营箱包、玩具和居家日用品。现诚聘兼职视频剪辑，负责公司产品视频的剪辑与制作，提升产品在电商平台上的吸引力，帮助消费者更好地了解产品特点。

直播运营： 负责TikTok平台直播带货全流程策划与执行，包括选品、脚本设计、场景搭建、互动话术设计等； 通过生动展示产品功能、使用场景及卖点，精准传递品牌价值，刺激用户下单转化； 实时把控直播节奏，灵活应对突发情况（如设备故障、用户提问等），提升用户停留时长与转化率。 粉丝运营： 结合直播数据（观看量、互动率、GMV等）复盘优化直播策略，沉淀用户画像； 通过短视频预热、评论区互动、粉丝群运营等方式，增强用户粘性并扩大私域流量池。 跨部门协作： 与选品、供应链、运营团队紧密配合，根据市场趋势调整直播策略； 参与爆品孵化、促销活动策划，推动直播间GMV持续增长。

我们正在寻觅技艺精湛、富有创意的产品视频剪辑师，加入我们充满活力的团队。你将在跨境电商领域大显身手，专注于将各类产品特点通过视频剪辑这一艺术形式完美呈现，助力产品在国际市场脱颖而出。需要你紧跟潮流，精通各类视频剪辑软件与技巧，拥有独特的审美眼光，与运营、设计等多部门协同作战，以视觉盛宴打动全球消费者，为品牌传播与产品销售注入强大动力。

我们正在寻找一位充满激情、富有创造力且具备专业知识的跨境电商运营人才加入我们的团队。你将负责公司跨境电商平台的整体运营工作，致力于拓展海外市场，提升品牌知名度，实现销售业绩的持续增长。这是一个充满挑战与机遇的岗位，需要你具备敏锐的市场洞察力、出色的数据分析能力以及良好的团队协作精神，与各部门紧密配合，共同推动跨境电商业务迈向新的高峰。